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传承五四薪火 奏响青春乐章——K8凯发国际农场召开“五四”评优评先表彰大会
发布时间：2025/05/21
5月19日，K8凯发国际农场有限公司在机关二楼会议室召开“传承五四薪火，奏响青春乐章”——“五四”评优评先表彰大会。农场公司党委书记、董事长、农发分公司总经理薛忠出席会议并讲话。党委副书记、总经理、社管会主任袁建斌主持会议。党委委员、农发分公司副总经理施磊华宣读表彰决定，党委委员、纪委书记李保春宣读“融媒轻骑兵”组建决定。农场公司总经理助理茅海峰，分公司总经理助理邢全道等出席会议。
会上，薛忠代表农场公司党委、领导班子，向受到表彰青年表示热烈祝贺，向奋战在公司各个岗位上的青年员工致以诚挚问候和崇高敬意！他指出，过去几年，极不平凡，面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，公司广大青年员工以“五四”精神为指引，立足本职岗位，勇挑重担、攻坚克难，在生产经营、科技创新、项目建设、管理提升等各个领域展现出了昂扬向上的精神风貌和扎实过硬的专业素养。就广大团员青年立足岗位、苦练本领、增长才干，努力成为堪当企业发展重任的栋梁之材，薛忠提出四点要求。一要坚定理想信念，做忠诚担当的青年。要始终牢记国有企业的政治属性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把个人的理想追求融入到国家发展和农场建设的大局中，在产业发展、品牌打造、科技创新、环境治理等急难险重任务面前挺身而出，在关键时刻靠得住、顶得上、打得赢，用实际行动践行农场青年的使命与担当。二要勤于学习实践，做本领过硬的青年。要树立终身学习理念，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，既要学习专业知识，提高业务技能，又要广泛涉猎经济、管理、法律等方面的知识，拓宽知识面，优化知识结构。同时，坚持学以致用，在实践中积累经验、增长才干，努力把学习成果转化为推动工作的实际能力，成为各自岗位上的行家里手。三要勇于创新创造，做开拓进取的青年。要敢于突破传统思维定式，勇于探索新技术、新方法、新模式，积极参与农场的技术创新、管理创新和制度创新，积极发扬“勇立潮头、守正创新”的立新精神，在创新中实现自我价值，为农场转型发展、深化改革等注入新的活力。四要锤炼高尚品格，做崇德向善的青年。要培养良好的职业道德、社会公德和家庭美德，做到诚实守信、爱岗敬业、团结协作、奉献社会，保持积极向上的人生态度，培养健康的生活情趣，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，展现新时代农场青年的良好精神风貌。
袁建斌就贯彻落实好会议精神强调三点意见。一是脚踏实地，埋头苦干。广大团员青年要积极到基层、到一线，到最需要的地方去，在各个领域勇挑重担，在各条战线埋头苦干、经受锻炼、磨练品格、增长才干，在干事创业中展现自我，成就自我，超越自我。二是不怕吃苦，敢于实践。要保持奋发有为、百折不挠、积极进取的精神状态，增强干事创业本领，提高干事创业能力，在推进农场“强特延链”，打造“五有”基地和“二星产业”过程中，敢想敢干、大胆实践、谋求突破。三是引领风尚，传递美德。要树立终身学习、知行合一的观念，敏于求知、勤于修身、勇于革新、身体力行，以实际行动传播文明新风，推动美丽“K8凯发国际”建设，塑造进步、健康、文明的K8凯发国际青年良好形象。
施磊华宣读《关于表彰青年标兵、优秀青年、优秀青年志愿者、优秀团干部、优秀团员的决定》。
李保春宣读《关于组建K8凯发国际“融媒轻骑兵”的决定》。
领导班子成员为受表彰对象及“轻骑兵”团队负责人授牌。
会上，全体参会人员集中观看了“五四”微电影。受表彰对象、全体共青团员、四十岁以下青年代表等50余人参加会议。
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