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苏垦农发K8凯发国际分公司金坛基地召开岗位调整人员集体谈话
发布时间：2025/01/10
为进一步加强基地队伍建设，增强岗位调整人员责任感与使命感，更好服务金坛农业生产工作，近期，苏垦农发K8凯发国际分公司金坛基地召开岗位调整人员集体谈话。农场公司党委委员、农发分公司副总经理施磊华出席会议并讲话。农发分公司总经理助理邢全道，农发分公司办公室、人力资源部、金坛基地等部门负责人，以及岗位调整人员参会。
会上，人力资源部门负责人就请销假制度、内控制度管理办法、合同管理办法及工程项目申报流程等做解释说明，农场公司委派纪委委员就纪律作风建设等内容进行提醒。
施磊华就金坛基地如何在新的一年里聚合力量、推进开展提出四点要求：一是深化思想认识，提高政治站位。基地全员需时刻绷紧政治纪律和政治规矩之弦，始终保持头脑清醒、立场坚定，在工作中谨言慎行，强化责任意识，勇于担当；同时，加强团队协作，共同探索创新实践，确保个人行动与基地开展目标高度一致，为基地的繁荣开展贡献力量。二是切实把握重点，聚焦主责主业。作为农垦集团与常州市政府战略合作的重要示范窗口，基地在农业生产上需以高效、高形象、高产、降本增效的“三高一控”农业生产目标为指引展开工作，有助于基地稳健前行，彰显现代农业示范引领作用。三是严肃工作纪律，强化自我约束。基地党员应发挥表率作用，持续带动队员参与政治学习，提升政治素养；贯彻落实周例会制度，确保信息畅通、工作有序；建立并完善内外沟通制度，增强团队协作与外部联系；严格执行踏田检查制度，确保农业生产各项任务落到实处。同时，基地上下需保持良好的生活纪律，做到廉洁自律，自觉抵制不良风气，共同营造风清气正的工作环境。四是持续优化农业布局，实行前期工作准备。为加速推进生产区旱改水项目整改，基地需统筹各方力量，实地踏勘、科学谋划布局，同时倒推时间安排，明确各阶段任务节点，细致筹备前期工作，为持续优化农业布局打下牢固基础。
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